面試的答題技巧

在面試的時候,我們常常都會被問到以下的問題:

1. 過往及現在的詳細工作內容及範圍?


2. 為什麼會轉工?或什麼原因令你有轉工的想法?


3. 你對你的工作有什麼期望?


4. 你現在的工作令你有什麼成就?


5. 你有什麽優點及缺點?


6. 為什麼要聘請你?

等等、等等....

老實說,我不打算在此討論答案,因為每個人都會有不同的答案,所以這一部份真的是要靠各位自己去想想及預備答案。

但這樣,我又為何要開一篇網誌去打幾個字呢? 其實,我想在這裡討論一下答這些問題的一些技巧。而這些技巧會令你不其然產生一個好印象給你的接見者。其實,一個流暢的面試過程,你會發現你的接見者其實不會問你很多問題,因為他可以從你所說的內容得到他想要知道的東西,所以大家如果可以利用自己的對案自然答出一些影嚮大的題目,不但可以使整個面試流程更加順暢,而且從接見者的角度來看,你可以令他覺得你是有充足的準備, 亦不會有問一句答一句及Die Air的情況。這樣,你所給接見者的印象是否和其他的應徵者少許有多一點的分別而令他更深刻呢?