如何獲得面試機會

我身邊有很多朋友都說：我找了數十份工，但全都音訊全無，沒有獲得面試的機會。覺得很不快或心灰。

其實，除了工作範疇是否合適，自己的工作經驗同學歷是否逹到要求（如學歷不夠其實經驗是可以撘夠的）等等這些必備條件外，最重要一點就是你們的求職信。

現今這個科技資訊發逹的社會，很多時都可以從網上直接申請到工作，而他們所做的工作只是按個申請鍵，網上就會將你所預設的資料email到該公司的人事部十份方便，我也覺得這個求職方法很簡單。但我認為這個方法很難突出到你，試想想，那些在人事部工作的人在這麼方便的情況下，可想而知，他們會收到多少封一模一樣經互聯網的求職信。 而他們又要在那些一模一樣的email中，找到其中的一個你，是否真的這麼容易？老實說，一份好的工作，真的會有很多競爭對手（可能超過100封），所以我覺得一封好的求職信是必需的，所謂好的並不是在坊間中可以在那些求職書中搬字過紙，然後寄出，而是真的用心寫。

可能你會問，這樣便十分困難，因為根本不知從何入手，亦不知該公司需要什麼員工。而我的答案是不...

其實你們在找尋工作時，你們是怎樣挑選工作呢？就是在那份求職廣告上，去找那些工作的要求。這樣你便知道自己是否合適那份工作。所以每次你們寫求職信時，就要針對那份求職廣告的各點要求，加上你重要工作經驗，再利用坊間的書作一個參考去修飾每句句子，這樣你在那百多封的求職信裡，就會比其他人更突出了，從而增取到面試的機會會更多。

而當然用最傳統的方法－寄信（用一些比較特別，但不誇張的信封信紙）亦是一個好方法。